企業(yè)文化可以體現(xiàn)在品牌上。企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念，不同范圍(國(guó)際性，集團(tuán)，大型企業(yè)，中型企業(yè)，小型企業(yè)等）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有不同的經(jīng)營(yíng)理念。

企業(yè)文化的載體是一群人，一群利益的結(jié)合體，在實(shí)施企業(yè)文化過(guò)程中要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范疇，經(jīng)營(yíng)過(guò)程的方式，企業(yè)的屬性及發(fā)展理念而進(jìn)行的，不能率性二為，好的企業(yè)文化是從企業(yè)誕生那天起就開(kāi)始的，無(wú)質(zhì)而有形，可能是一個(gè)領(lǐng)袖人物個(gè)人氣質(zhì)，或企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)生的緣由，每個(gè)企業(yè)本身都有自己的文化就看怎么體現(xiàn)與闡述。

企業(yè)文化墻就是要把企業(yè)的內(nèi)在展示出來(lái)，與員工統(tǒng)一企業(yè)文化精神，沒(méi)有文化就沒(méi)有方向，沒(méi)有文化就沒(méi)有靈魂，就沒(méi)有發(fā)展前景，所以我們每個(gè)企業(yè)都要重視自己的文化。